上班10天被辞退，若违法辞退则有赔偿。根据《劳动合同法》，违法辞退需按经济补偿标准二倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退处理方式需视情况而定。若被违法辞退，应申请劳动仲裁要求赔偿；若被无过错性辞退，可接受经济补偿；若是过错性辞退，则无赔偿。选择时需根据辞退性质决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退有赔偿吗？看情况。1. 违法辞退：收集证据，如辞退通知、工资单等，申请劳动仲裁，要求二倍经济补偿。2. 无过错辞退：与单位协商，接受按工作年限计算的经济补偿。3. 过错辞退：无需赔偿，但可检查辞退理由是否合法，避免不当解雇。
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