事业单位领导上班喝酒，一经查实将先免职后处理。依据相关法律法规《公职人员政务处分法》等，此行为违反纪律规定，可能导致单位形象受损、工作效率下降。若不及时处理，可能引发更严重的违纪行为，影响单位正常运作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位领导上班喝酒，应严惩。处理方式：1. 初次违规，警告并记录在案；2. 多次违规，免职并公开通报；3. 造成严重后果，移送司法机关处理。具体操作需根据实际情况，由单位纪检监察部门或上级机关决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位领导上班喝酒的常见处理方式为免职、纪律处分等。选择处理方式时，需根据具体情况及违规程度决定，轻微者可给予警告、记过，严重者则直接免职并追究法律责任。
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