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暑假工不包吃住怎么办

吴亮律师2025-08-13绍兴法律咨询

暑假工不包吃住可协商或依法维权。依据相关法律法规,如不给吃住非法定福利,单位违规可举报或申请仲裁。《劳动法》等规定了劳动者的权益,不及时处理可能影响生活质量及工作积极性。
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暑假工不包吃住常见处理方式是协商或举报。法律上,可先与雇主沟通解决,若不行则向劳动行政部门举报等。选择方式时应考虑效率和自身安全,优先尝试和平解决。
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暑假工不包吃住需分情况处理。具体如下:若单位承诺过包吃住却未履行,可要求履行约定;若无约定但行业普遍有此福利,可争取或举报;若均无果,则考虑法律途径维权。

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