报警对个体户拖欠工资处理有限，建议采取其他措施。依据《刑法》等，拖欠工资属劳动纠纷，报警难处理。严重拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理个体户拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。选择时，应先尝试协商；协商无果则向劳动部门投诉；仍不解决可申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫个体户拖欠工资，应这样处理：1. 协商：首先与个体户老板沟通，尝试达成支付协议。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据。3. 仲裁：投诉未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。4. 诉讼：仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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