试用期两天被辞退公司要给赔偿吗
绍兴法律咨询
2025-05-06
试用期两天被辞退，若公司违法，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司违反试用期规定需支付赔偿金，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退，处理方式有协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，协商无果可向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退可索赔。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商不成，向劳动行政部门投诉或申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。
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