签了劳动合同没买社保怎样赔偿

绍兴法律咨询 2025-05-08
未买社保可要求赔偿。依据《劳动合同法》和《社会保险法》,公司未缴社保需承担法律责任,可能面临罚款,员工健康受损时将无法享受社保待遇。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商补偿,无果后向社保局投诉,或提起劳动仲裁要求赔偿,根据具体情况选择最佳途径。
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未买社保可要求赔偿。操作如下:1. 与公司协商,要求补缴社保并赔偿;2. 向社保局投诉,请求查处并追缴;3. 如协商投诉无果,申请劳动仲裁,提交证据要求赔偿。
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