喝酒被公司辞退了该怎样要求赔偿
绍兴法律咨询
2025-05-08
喝酒被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿，按工作年限计算。未及时支付，可能影响员工权益及后续就业生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后可协商或申请仲裁要求赔偿。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫喝酒被辞退可索赔。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2. 与公司协商，要求按法规赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，如需可进一步诉讼。
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