业绩不达标强制加班犯法吗

绍兴法律咨询 2025-05-08
业绩不达标强制加班犯法。依据《劳动法》,用人单位不得强迫劳动者加班,需支付加班费。长期强制加班可能损害员工健康,引发劳动争议。
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业绩不达标被强制加班,可协商、投诉或仲裁。先与单位沟通,无果则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁维护权益。
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业绩不达标被加班犯法。处理方式:1. 与单位协商,表达加班需自愿且应支付加班费;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉,提供加班证据;3. 投诉未解决,可申请劳动仲裁,要求单位改正并赔偿。

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