被单位开除视同缴费的年限

绍兴法律咨询 2025-05-10
被开除后视同缴费年限将归零。依据《劳动合同法》等规定,单位开除决定成立后,视同缴费年限不予计算,只计算实际缴费年限。若不及时处理,可能影响退休待遇。
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被开除后视同缴费年限问题,可通过咨询律师或申请劳动仲裁处理。选择方式需根据具体情况,如合同内容、开除原因等,律师可提供专业法律意见。
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被开除视同缴费年限归零。处理方式:1. 咨询律师,了解开除决定的合法性及影响;2. 若认为开除决定不合法,可申请劳动仲裁,维护自身权益;3. 根据仲裁结果,决定是否继续缴纳社保,确保实际缴费年限不受影响。
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