55岁的煤矿工人能否办理退休手续？

55岁煤矿工人能否退休需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视工种而定）。但特殊工种，如煤矿工人，若符合提前退休条件，如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且达到一定年限，可申请提前退休。具体需参照当地劳动部门规定及单位政策。提醒：若工人身体出现严重健康问题，无法继续从事原工作，或单位有相关政策支持，表明问题可能较严重，应及时咨询专业人士并准备退休手续。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理煤矿工人退休问题主要有两种方式：一是依据国家规定及单位政策，正常或提前办理退休手续；二是若存在争议，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。选择方式：若工人符合提前退休条件且单位同意，首选正常办理退休手续；若单位拒绝或条件不符但有争议，可考虑劳动仲裁或诉讼，但需权衡成本、时间及胜诉可能性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若符合提前退休条件，工人需收集工作证明、健康报告等材料，向单位提出申请，单位审核通过后，按规定办理退休手续。2.若单位拒绝，工人可与单位协商，或向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提供工作记录、健康证明及提前退休政策依据，仲裁结果出来后，按裁决执行。3.如仲裁结果不满意，工人可向法院提起诉讼，需准备充分的证据材料，包括工作历史、健康损害证明及法律法规支持，法院将依法判决。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保权益得到保障。