员工按上24小时休24小时排班，是否符合劳动法要

首先，员工上24小时休24小时需经劳动行政部门批准才合法。其次，根据《劳动法》，我国实行劳动者每日工作时间不超8小时、平均每周工作时间不超44小时的工时制度。未经批准，用人单位此排班违法。长期如此，员工将面临健康风险，企业也将受到法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.若排班合法：继续按排班工作，确保工作时长不超标。2.若排班不合法且超时：先尝试与公司协商调整；协商无果则向劳动监察部门投诉。3.若公司拒不改正：可申请劳动仲裁委员会仲裁，或向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此类排班，常见的处理方式是查询公司排班制度是否经批准，并了解自身工时是否超法定标准。若发现未经批准或超时，可与用人单位协商调整，或向劳动行政部门投诉，以维护自身权益。