节假日没有加班费,没有保险,上1休1怎么办
绍兴法律咨询
2025-05-19
节假日无加班费违法，应支付3倍工资。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于300%的工资。不及时处理，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商、投诉、仲裁。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付加班费及保险；2. 若协商不成，向劳动监察大队投诉，并提供加班证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择处理方式。
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