离职了公司不发工资，以工资被扣完没有工资了，怎么办？

公司离职不发工资违法，应依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，单位无故扣发工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难度加大。
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离职公司不发工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，若仲裁无果则考虑起诉，以确保权益得到保障。
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离职不发工资可维权。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，提供劳动合同等证据；2. 申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料；3. 如仲裁不满，15天内向法院起诉，准备起诉状及证据，依法追讨工资。