厂里搬厂不想去新厂会得工资吗

若厂里搬厂且您不愿去新厂，是否有工资需视情况而定。依据《劳动合同法》，若搬迁导致合同无法履行且未达成协议，用人单位可解除合同并需支付经济补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有补偿。
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厂里搬不想去新厂，回应如下：1. 若搬迁在本市且能继续履行原合同，您应继续工作，工资照发。2. 若搬迁导致合同无法履行，应与用人单位协商变更合同或解除，并依据《劳动合同法》要求经济补偿。3. 若协商不成且用人单位强行解除合同，可申请劳动仲裁或诉讼，维护自身权益，确保获得应有工资及补偿。
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对厂里搬厂不想去的情况，常见处理方式为协商或解除合同。您应与用人单位协商，看是否能就变更工作地点或解除合同达成一致。若无法协商，且满足法定条件，用人单位应支付经济补偿以解除合同。