单位不续签劳动合同是否应给予补偿？
绍兴法律咨询
2025-06-10
应给予补偿。依据《劳动合同法》，单位不续签劳动合同需支付经济补偿金，未支付将损害劳动者权益，可能引发法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应给补偿。操作如下：1.与单位沟通，要求支付经济补偿金；2.若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。
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