公司增员时能查看员工之前社保记录。依据《社会保险法》,单位经办人在员工社保转移时可查询记录。不及时处理可能导致社保衔接问题,影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司查询员工社保记录常见方式为社保系统查询。选择时,应确保遵守相关法律法规,仅用于合法、正当目的,如员工入职审核、社保衔接等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司可查员工社保记录。具体操作:1. 通过社保系统,由单位经办人凭有效证件及手续查询;2. 在员工入职时,要求其提供社保缴纳证明;3. 社保转移时,与新单位经办人确认社保记录无误。需注意保护员工隐私,确保信息安全。
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公司欠薪且老板死亡,员工权益仍受保护。根据《劳动法》等规定,公司应支付员工工资及赔偿。若不及时处理,可能导致员工生活困难,甚至引发法律纠纷,影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此
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是否算侵权,最新的法律条文有何说明?
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门口道垫高影响通行,可投诉处理。依据《民法典》相邻关系规定,邻居行为妨碍通行,应停止侵害。若不及时处理,可能导致通行困难,甚至引发安全隐患。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 门口被垫高,处理方式
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