工伤后应与老板协商赔偿，签订赔偿协议。根据《工伤保险条例》，单位应赔偿医疗费、伤残补助金等。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿可通过协商或仲裁处理。先尝试与老板协商，协商不成则收集证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤找老板谈赔偿。具体操作：1. 与老板协商，明确赔偿项目和金额，签订协议；2. 若协商无果，收集医疗记录、工伤鉴定等证据；3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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