试用期应有工资，不支付违法。依据《劳动合同法》，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或合同约定工资的80%，且不低于最低工资标准。不及时处理，劳动者可能面临经济损失，企业需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期应发工资。处理方式：1. 与公司协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工作证明、工资条等证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，需准备详细材料，如合同、工资记录等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期工资问题，可协商、投诉或仲裁解决。建议先与公司协商，无果后向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
相关文章
泄洪造成的农民损失应该怎么解决
泄洪导致的经济损失赔偿标准为：1、农作物、专业养殖和经济林，分别按照蓄滞洪前三年平均年产值的50到70%、40到50%、40到50%补偿，具体补偿标准由蓄滞洪区所在地的省级人民政府根据蓄滞洪后的实际水毁情况在上述规定的幅度内确定。2、住房，按照水毁损失的70%补偿。 ✫
国家法定节假日工资怎么算的
法定节假日工资按劳动法规定计算，不低于工资的百分之三百。依据《劳动法》，法定节假日工作应获高额报酬，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法定节假日工
面包吃起来有点苦什么原因
包发苦可能含异物，可投诉维权。依据《食品安全法》，食品应安全无害，若食品含异物，消费者有权投诉并要求赔偿。不及时处理，可能影响健康并损害消费者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 包苦，需维权
拆迁协议中没有交房日期怎么办?
拆迁协议中没有交房日期，您可以与拆迁方协商补充约定交房日期，若协商不成可依法维权。 如果或若存在双方均有补充约定意愿的情况，您可以主动联系拆迁方，就交房日期进行友好协商，达成一致后签订书面补充协议，明确具体的交房时间节点以及相关的违约责任等内容
家里两个女孩可以申请宅基地吗
家里两个女孩若符合条件，可以申请宅基地。依据《土地管理法》等，女性有申请宅基地的权利，若未及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有的土地保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 女孩可申请宅基地。
无烟草许可证卖烟违法吗
无烟草许可证卖烟是明确违法的行为。以下将根据不同情况为你详细解释说明：1. 若存在以营利为目的，通过实体店、网络平台等渠道销售烟草制品，且未取得烟草专卖零售许可证的情况，属于《中华人民共和国烟草专卖法》明确禁止的违法行为，烟草专卖行政主管部门会依
KTV打架斗殴
您在KTV打架斗殴中如果只是轻微受伤，根据《治安管理处罚法》的相关规定，对方的行为将被视为违法行为。具体而言，如果对方的行为导致您轻微伤，那么对方可能会面临行政拘留15天以下的处罚。这是因为《治安管理处罚法》对于故意伤害他人身体的行为有明确的处罚规定
辞职要走老板不给工资怎么办
辞职老板不给工资，可申请仲裁。依据《劳动合同法》等，老板应按时支付工资，拖欠可申请仲裁维权。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职老板不给工资，应维权。具体
不给试用期工资打啥电话
试用期不给工资可投诉。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。长期拖欠可能影响员工生活，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期不给工资，常见处理为投诉或报警。应先向当地劳动
商品过期了商家怎么办
针对“商品过期了商家怎么办”这一问题，商家应主动承担退货、换货或赔偿责任。以下从不同情况为您详细说明：1. 若存在消费者要求退货的情况：商家应无条件接受退货，并全额退还商品价款。因为销售过期商品本身不符合质量要求，消费者有权直接要求退货，这是消费