吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

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    分手要求删照片什么意思

    分手要求删照片是合理的,旨在保护个人隐私。依据《民法典》,个人享有隐私权,照片涉及隐私可要求删除。不及时处理可能导致隐私持续泄露,造成精神伤害和不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 分手要求删照片,常见处理是协商或诉讼。先尝试友好协商,要求对方删除并道歉;协商无果则考虑通过法律途径维权,提起诉讼要求对方履行义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 分手删照

  • 10/14

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    离婚出生证明丢了怎么补办

    离婚后可向原签发机构申请补发出生证明。分析说明:出生证明是记录新生儿出生信息的重要法律文件,离婚并不影响其法律效力。如丢失,需携带父母双方身份证、户口本及离婚证明等相关材料,前往原签发机构(通常是出生医院或妇幼保健院)申请补发。原签发机构会核实相关信息后,按照规定程序补发新的出生证明。提醒:若丢失的出生证明涉及孩子户口登记、入学、就医等重要事务,且补办过程中遇到困难,表明问题比较严重,应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12

  • 10/14

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    逮捕通知书下来后接下来会怎么样

    逮捕通知书下来后,接下来最重要的是立即采取法律行动维护权益。以下为你详细分析不同情况下的后续流程和应对方式:1. 如果案件处于侦查阶段,公安机关会继续对案件进行侦查,收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。在此阶段,犯罪嫌疑人被逮捕后,侦查羁押期限一般不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。若存在交通十分不便的边远地区的重大复杂案件、重大的犯罪集团案件、流窜作案的重大复杂案件或者犯罪涉及面广,取证困难的重

  • 10/14

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    升职顶替现任领导怎么办

    关于升职顶替现任领导的问题,这需要结合劳动合同约定和用人单位调岗的合理性来判断。领导调换下属需基于工作需要,且不得违反劳动合同约定。如果或若存在劳动合同中明确约定了您的工作岗位为现任领导岗位,且未经您同意,用人单位单方面要求您顶替现任领导,可能构成违约。如果或若存在用人单位因生产经营需要调整您的工作岗位,且调整后的岗位与您原岗位的工作内容、职责范围、薪资待遇等基本一致,属于合理调岗,您可能需要配合。如果或若存在调岗导致您的工资待遇降低,或岗位性质发生重大变化(如从管

  • 10/14

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    出租车乘客不付车费警察会管吗

    出租车乘客不付车费时,警察是否会管需要结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细分析:1. 如果乘客明确表示拒绝支付车费且无合理理由,司机报警后,警方通常会出警进行调解,尝试劝说乘客支付车费,这是基于维护正常运营秩序的考量。2. 若乘客以暴力、威胁等方式拒不支付车费,其行为可能涉嫌违反《治安管理处罚法》,警方会依法介入调查处理,可能对乘客采取相应的治安处罚措施。3. 如果双方对车费金额存在争议,例如乘客认为计价器有误或司机未按约定路线行驶等,警方一般会先进行调解,若调解不成,会建

  • 10/14

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    离职国庆假期算工资吗

    您问的“离职国庆假期算工资吗”,答案是国庆后离职,国庆假期工资应当发放。如果或若存在劳动者在国庆节期间仍处于在职状态,即离职日期在国庆节假期之后,那么国庆节作为法定节假日,用人单位应当依法支付工资。如果或若存在劳动者在国庆节前已正式离职,与用人单位解除了劳动关系,那么其不再是用人单位的员工,国庆节期间通常不享有该用人单位的工资。如果或若存在劳动合同中对离职时假期工资有特殊约定,且该约定不违反法律法规的强制性规定,那么可能需要按照合同约定执行,但法定节假日带薪的基本原

  • 10/14

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    老师上课玩手机怎么办

    老师上课玩手机是不符合教师职业规范和课堂管理要求的行为。以下从不同情况为你详细分析:1. 若存在老师上课频繁玩手机且与教学无关的情况,这属于失职行为,会严重影响教学质量和学生听课状态,分散学生注意力,降低课堂效率。2. 若老师上课使用手机是为了查阅教学资料、播放教学视频等与教学直接相关的用途,这种情况具有一定合理性,但也应尽量避免在课堂上频繁操作,以免影响教学连贯性。3. 若老师在课堂上因突发紧急事务短暂使用手机处理,事后及时向学生说明情况,这种特殊情况通常可以被理解,但仍需控

  • 10/14

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    父母贷款子女担保咋办

    父母贷款子女担保,子女需要承担相应的担保责任。以下从不同情况为你详细解释:1. 若担保合同明确约定为连带责任保证,当父母未按约定偿还贷款时,债权人(如银行)可直接要求子女在担保范围内承担全部还款责任,无需先向父母追偿。2. 若担保合同约定为一般保证,子女享有先诉抗辩权,即债权人需先通过诉讼或仲裁要求父母还款,在父母财产依法强制执行仍不能履行债务后,子女才需承担保证责任。3. 若子女在担保时对担保范围有明确约定(如仅担保本金),则子女仅在约定范围内承担责任;若未约定或约定不明确,

  • 10/13

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    若恶意破坏他人财物,怎么判

    恶意破坏他人财物的判决需结合具体情况分析。恶意破坏他人财物可能构成故意毁坏财物罪,具体判决会根据财物的价值和破坏的严重程度有所不同。如果被破坏财物的价值达到“数额较大”标准(通常各地规定为5000元至2万元以上),或者存在其他严重情节(如多次破坏、破坏重要生产资料等),行为人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚。若被破坏财物的价值达到“数额巨大”标准(通常各地规定为5万元至20万元以上),或者有其他特别严重情节(如破坏财物导致他人重大生产经营损失等),则可能处三年以上七

  • 10/13

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    职业学校强制补课合法吗

    职业学校强制补课是否合法,需要结合具体情况判断。职业学校强制补课可能违法。如果或若存在学校未获得学生及家长同意,单方面强制组织学生参加补课的情况,该补课行为违反教育法规中关于不得强制补课的规定。如果或若存在补课是为了应对突发事件或特殊情况,并且获得了学生及家长同意的情况,可能不视为违法。如果或若存在学生及家长自愿参加补课,且学校不收取费用的情况,可能不构成违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对职业学校强制补课是否

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