律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
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法律资讯
NEWS
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借钱抵押房子借条怎么写
借条应写明名称、当事人信息、借款金额等，并签名注明日期。依据《民法典》，借条需明确借贷关系，否则可能影响债权实现。不及时处理可能导致权益受损，如无法证明借贷事实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 借条需规范。操作：1. 标题明确为“房产抵押借条”；2. 详列借款人、出借人信息；3. 清晰写明借款金额、利息等；4. 明确还款时间、方式及抵押物；5. 各方签字并注明日期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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精神病找哪个部门
精神病问题应咨询精神病司法鉴定机构。依据《精神疾病司法鉴定暂行规定》，精神病指严重心理障碍，影响学习、工作、生活，有自杀或攻击行为，需专业鉴定。未及时处理可能导致患者自身或他人安全受威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理精神病问题常见方式为司法鉴定。选择时需考虑患者具体情况，如涉及法律案件则必须鉴定；若仅为日常照护，可咨询专业医疗机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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离婚后不支付抚养费可以拒绝探望孩子吗
您问的离婚后不支付抚养费是否可以拒绝探望孩子，答案是不可以，抚养费和探望权是两个独立的法律关系。 如果或若存在直接抚养方以另一方未支付抚养费为由拒绝其探望孩子的情况，这种做法是不符合法律规定的。因为探望权是不直接抚养子女的父或母依法享有的权利，另一方有协助的义务，不能因抚养费问题而被剥夺。 如果或若存在不直接抚养方未支付抚养费的情况，直接抚养方可以通过法律途径要求其支付，但不能以此为理由拒绝对方探望孩子。 如果或若存在双方就抚养费和探望权问题产生争议的情况，应优先考虑子
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未签合同辞职怎么办
法律分析：没签劳动合同辞职流程为：1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职；2、劳动者按约定办理工作交接；3、用人单位出具离职的证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以向劳动部门投诉
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灵活就业没有交满15年可以退钱吗
灵活就业未交满15年可退部分费用。依据《社会保险法》等，退保时仅退个人账户8%部分，12%统筹账户不退，会有一定损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 灵活就业退保可退部分。操作：1. 确认是否符合退保条件，如缴费情况、年龄等；2. 准备相关材料，如身份证、社保卡等；3. 前往社保机构提交申请，填写退保表格；4. 等待审核，通过后领取退保金额。注意，退保会有损失，需谨慎考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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赌博打老虎机欠1500元怎么办
赌博打老虎机欠1500元属于非法债务，您无需偿还。如果该1500元债务确实是因赌博打老虎机直接产生的，根据法律规定，此债务不受法律保护，您没有义务向对方偿还。若存在对方声称该债务是其他合法借贷，您需要仔细回忆是否有明确的借款凭证以及借款时是否知晓资金用途为赌博。如果能证明借款时双方均明知用于赌博打老虎机，那么该借贷关系也因违反法律强制性规定而无效，您同样无需偿还。若存在对方通过暴力、威胁等非法手段向您追讨这笔赌博打老虎机产生的1500元债务，您应立即采取措施保护自身安全，此时您不仅
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微商买鞋鞋码不合适可以退吗
微商买鞋鞋码不合适是否可以退，取决于具体情况是否符合法律规定和交易约定。以下从不同情形为你详细分析：微商买鞋鞋码不合适可以退，但需符合一定条件。1. 如果购买的鞋子不属于法定不适用无理由退货的商品（如非定制鞋、非鲜活易腐等），且在收到商品之日起七日内提出退货，同时商品保持完好（未穿着使用、标签吊牌齐全等），则有权要求退货。2. 如果购买的鞋子属于消费者定作的（例如根据特殊脚型定制的鞋码），或者微商在购买时已明确告知该款鞋子根据商品性质不宜退货且消费者确认的，则可能无法适用无
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无故辞退少发工资违法吗
您问的无故辞退少发工资是否违法，答案是肯定的，公司无故辞退员工并少发工资属于违法行为。如果公司无合法理由辞退员工（如未证明员工违反规章制度、未协商一致等），则构成违法解除劳动合同，员工可要求继续履行合同或支付赔偿金（赔偿金为经济补偿标准的二倍，经济补偿按工作年限每满一年支付一个月工资计算）。若公司在辞退时少发工资，无论是未足额支付当月工资、未结清离职当月工资，还是克扣绩效工资等，均违反《劳动合同法》关于及时足额支付劳动报酬的规定，员工有权要求补足差额。 ✫✫✫✫✫有
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上市公司能申请保密资质么
上市公司是否能申请保密资质，这需要根据其业务是否涉及国家秘密来判断。如果上市公司的业务领域不涉及国家秘密，通常无需申请保密资质；若其业务涉及国家秘密，且符合保密资质认定条件，则可以申请。1. 如果上市公司的主营业务为普通商业领域，如一般制造业、服务业等，不涉及国防军工、国家安全等需要保密的信息，那么不需要申请保密资质，其商业秘密保护主要通过《反不正当竞争法》等法律实现。2. 若上市公司的业务涉及国家秘密，例如参与国防军工项目研发、生产，或承担涉及国家安全的重要科研任务等，且
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有人威胁恐吓你最好的解决办法
当有人威胁恐吓你时，最好的解决办法是立即向当地公安机关报警。如果或若存在威胁恐吓以写恐吓信、发送短信、邮件等文字形式进行的情况，这属于《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条明确规定的“写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全”的情形，警方会据此进行调查处理。如果或若存在威胁恐吓是通过多次发送恐吓信息，干扰你正常生活的情况，同样符合该法条中“多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活”的情形，公安机关可依法对行为人作出相应处罚。如果或若存在威胁恐吓行为情