公司不给工资条，您可以去劳动行政部门投诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，公司未依法提供工资条属于劳动争议，投诉是合法维权途径。若不投诉，可能导致您的权益持续受损，且难以追溯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资条，处理方式如下：1. 首先与公司沟通，要求提供工资条，并保留沟通记录。2. 若公司拒绝，向劳动行政部门投诉，并提交相关证据。3. 投诉无果，可申请调解组织介入调解。4. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。5. 对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不给工资条的情况，常见处理方式有投诉、协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果则向调解组织申请调解，调解不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
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