若合同未到期却到了退休年龄，公司辞退我会给
绍兴法律咨询
2025-04-20
合同未到期达退休年龄被辞退，公司无需补偿。依据《劳动合同法》规定，达退休年龄合同终止合法。不及时处理可能导致权益误解，影响个人后续就业及保障规划。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇此情况，可咨询律师了解权益，与公司协商或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如合同细节、公司态度等决定，以最大化保障自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫达退休年龄被辞退无补偿。操作建议：1.查阅合同，确认退休条款；2.与公司沟通，了解辞退原因及补偿政策；3.若有争议，咨询律师并准备劳动仲裁材料，依法维权。
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