事业单位绩效考核遭遇不公，投诉渠道有哪些？
绍兴法律咨询
2025-04-25
您可通过单位内部或外部渠道投诉。依据《事业单位工作人员考核暂行规定》，绩效考核应公平公正，不公可影响工作积极性和团队氛围，甚至导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉渠道多样。具体操作：1.内部申诉，向考核领导小组或人事部门反映；2.上级反映，向单位上级或主管部门投诉；3.法律途径，咨询律师或申请仲裁，必要时提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有内部申诉、向上级反映及法律途径。应先尝试内部解决，无果后再考虑向上级或法律途径，以确保问题得到妥善处理。
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