而且没有劳动合同，我该怎么做？
绍兴法律咨询
2025-04-29
您可以主张双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同超过一个月，工厂需支付双倍工资，未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不符可维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.尝试与工厂协商，要求补发工资或签订劳动合同；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉；4.必要时，申请劳动仲裁，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与工厂协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益，选择需根据具体情况和证据充分性决定。
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