工伤后没上班怎么发工资
绍兴法律咨询
2025-04-30
工伤后未上班，工资应照常发放。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变。若不及时支付，将影响员工权益，甚至面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后工资照发。操作：1. 确认工伤，保留相关证据；2. 停工留薪期内，单位应按月支付原工资；3. 如超12个月未恢复，与单位协商或提起劳动仲裁，明确后续工资及待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后工资问题，常见处理方式是按月支付原工资。若停工留薪期超12个月，需与单位协商或申请劳动仲裁来确定后续工资支付事宜。
上一篇：鹿茸菌种植被骗，有哪些维权途径？
下一篇：暂无 了