怀孕后流产了生育津贴还能领吗

流产后在一定条件下仍可领取生育津贴。分析：根据相关法律，生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。流产虽非正常分娩，但在许多地区，符合计划生育政策且单位已缴纳生育保险的，女职工流产也可享受生育津贴。具体条件和标准需参照当地生育保险政策。提醒：若单位拒绝支付或社保部门不予办理，表明问题较严重，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。
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具体操作：1. **与单位沟通**：向人力资源部门了解单位关于流产生育津贴的具体政策，提交必要的医疗证明和申请材料。2. **咨询社保部门**：携带个人身份证明、流产证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询并申请生育津贴。3. **劳动仲裁或诉讼**：若单位拒绝支付，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时向法院提起诉讼。准备充分的证据材料，如医疗证明、工资单、社保缴纳记录等，以证明自己的合法权益。在仲裁或诉讼过程中，遵循法律程序，积极维护自己的权益。请注意，具体操作需根据当地法律法规和政策执行。
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处理方式：从法律角度看，处理流产后生育津贴的领取问题，主要有以下几种方式：一是与单位人力资源部门沟通，了解具体政策和申请流程；二是咨询当地社保部门，确认个人是否符合领取条件；三是若遭遇不公，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，若沟通无果，再向社保部门求助。若权益仍受侵害，可考虑法律途径维权。