不是必须等15天后才有工资结算。依据《工资支付暂行规定》，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资。不及时结算可能面临劳动仲裁和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职即应结算工资。操作如下：1.已签劳务合同，离职时要求即时结算；2.未签合同或被拖欠，收集证据；3.向劳动局申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为离职时结算工资或申请劳动仲裁。如已签劳务合同，离职时应结算工资；若未签或被拖欠，可选择劳动仲裁。
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