辞职了住房公积金和社保能退吗

辞职后，住房公积金和社保一般不可直接退还，但可转移或提取。分析：根据我国相关法律规定，住房公积金和社保是个人权益的重要组成部分，辞职后并不能直接退还，但可以根据具体情况进行转移或提取。例如，住房公积金在特定条件下（如购房、租房、离职后非本地户籍等）可申请提取；社保则可通过转移至新单位或户籍所在地继续缴纳。提醒：若遇到单位拒绝转移或提取申请，或提取流程异常复杂，可能表明存在法律问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度：辞职后住房公积金和社保的处理方式主要包括转移和提取两种。转移是将原单位的缴纳记录转至新单位或户籍所在地；提取则是根据相关规定，将个人账户内的资金取出。选择建议：若计划继续工作，建议选择转移方式，以保持社保和公积金的连续性；若无需继续缴纳，或符合提取条件，可选择提取。
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具体操作：1. 住房公积金：辞职后，可向原单位所在地的住房公积金管理中心申请提取或转移。提取时需提供购房合同、租房合同、离职证明等相关材料；转移则需提供新单位或户籍所在地的接收证明。2. 社保：辞职后，可向原单位所在地的社保经办机构申请社保关系转移。若符合提取条件（如达到退休年龄、死亡等），也可申请社保个人账户资金提取。在转移过程中，需确保新单位或户籍所在地的社保经办机构已接受转移申请，并完成相关手续。3. 注意事项：在办理提取或转移手续时，应确保提供的材料真实、完整，以避免因材料不全或虚假导致的申请被拒。同时，应关注相关政策的变动，以确保操作的合规性。